Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach nałożył karę na pracodawcę, który z naruszeniem prawa powierzał pracę trzem obywatelom Indonezji. Sprawa była efektem kontroli legalności zatrudnienia przeprowadzonej przez Straż Graniczną.
Postępowanie sądowe wszczęto po kontroli w jednej z firm na terenie województwa śląskiego. Działania prowadzili funkcjonariusze Placówki Straży Granicznej w Częstochowie, którzy sprawdzali legalność zatrudnienia cudzoziemców.
W minionym tygodniu funkcjonariusze Śląskiego Oddziału Straży Granicznej zakończyli łącznie siedem kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców na terytorium Polski. Kontrolami objęto 64 osoby – zarówno cudzoziemców, jak i pracodawców. W blisko 40 przypadkach stwierdzono naruszenia dotyczące powierzania i wykonywania pracy przez cudzoziemców.
Za nielegalne wykonywanie pracy uznaje się m.in. sytuacje, gdy cudzoziemiec przebywa w Polsce nielegalnie, gdy podstawa pobytu nie uprawnia do pracy, gdy praca jest wykonywana bez wymaganego zezwolenia lub oświadczenia o powierzeniu pracy, na innych warunkach lub na innym stanowisku niż wskazane w dokumentach, a także bez zawarcia umowy w formie pisemnej.
Straż Graniczna może kontrolować firmy, gospodarstwa domowe i osoby fizyczne zatrudniające cudzoziemców, a także cudzoziemców prowadzących w Polsce własną działalność gospodarczą. Pracodawcy, który nielegalnie zatrudnia cudzoziemca, grozi grzywna od 3 tys. do 50 tys. zł. Cudzoziemiec wykonujący pracę nielegalnie również podlega karze grzywny nie niższej niż 1000 zł i może otrzymać decyzję o zobowiązaniu do powrotu.
red
źródło: Śląski Oddział Straży Granicznej
