Miasto rozszerza program stypendialny dla studentów kierunków medycznych i podnosi kwoty wsparcia. Po raz pierwszy w systemie uwzględniono także ratownictwo medyczne.
Rada Miasta Częstochowy 27 sierpnia przyjęła nowe zasady przyznawania stypendiów dla studentek i studentów kierunków medycznych. Uchwała porządkuje dotychczasowe rozwiązania i tworzy jeden wspólny system obejmujący trzy grupy przyszłych pracowników ochrony zdrowia: lekarzy, pielęgniarki i pielęgniarzy oraz – po raz pierwszy – ratowników medycznych.
Zmiany są kolejnym etapem działań samorządu, które mają skłaniać osoby kształcące się w zawodach medycznych do podjęcia pracy w Częstochowie. W uzasadnieniu wskazano m.in. na niedobór kadry medycznej, z którym od lat mierzą się placówki ochrony zdrowia, w tym Miejski Szpital Zespolony w Częstochowie.
Największą nowością jest włączenie do programu studentów ratownictwa medycznego. O stypendium w wysokości 1500 zł brutto miesięcznie będą mogli ubiegać się studenci III roku studiów I stopnia kształcący się na częstochowskiej uczelni. W zamian mają zobowiązać się do podjęcia pracy w zespołach ratownictwa medycznego Pogotowia Ratunkowego działających w Częstochowie i podległych jednostkach terenowych albo w stacjonującym w mieście Zespole Transportu Medycznego realizującym transporty międzyszpitalne. Zatrudnienie ma nastąpić najpóźniej w ciągu trzech miesięcy od uzyskania prawa wykonywania zawodu i trwać co najmniej trzy lata.
Nowe zasady obejmują także studentki i studentów pielęgniarstwa uczących się w szkołach wyższych na terenie Częstochowy. O stypendium będą mogły ubiegać się osoby na V i VI semestrze trzyletnich studiów I stopnia, a przy czteroletnim toku kształcenia – na VII i VIII semestrze. Miesięczna kwota wsparcia wyniesie 1500 zł brutto, a warunki dotyczące podjęcia pracy pozostają analogiczne: zatrudnienie w publicznym podmiocie leczniczym w Częstochowie najpóźniej w ciągu trzech miesięcy od uzyskania prawa wykonywania zawodu oraz praca przez minimum trzy lata.
Najwyższe stypendium przewidziano dla studentek i studentów VI roku kierunku lekarskiego – 2500 zł brutto miesięcznie. W tym przypadku warunkiem jest zobowiązanie do podjęcia pracy jako lekarz w publicznym podmiocie leczniczym utworzonym przez Miasto Częstochowę lub mającym siedzibę na terenie miasta. Uchwała zakłada więc możliwość zatrudnienia nie tylko w miejskim szpitalu. Zatrudnienie ma rozpocząć się najpóźniej w ciągu trzech miesięcy od uzyskania pełnego prawa wykonywania zawodu i trwać co najmniej trzy lata.
Stypendia mają być wypłacane przez dziewięć miesięcy – od 1 października do 30 czerwca kolejnego roku. Oznacza to, że w roku akademickim student VI roku medycyny może otrzymać łącznie 22,5 tys. zł brutto, a student pielęgniarstwa lub ratownictwa medycznego – 13,5 tys. zł brutto.
Do wniosku trzeba będzie dołączyć m.in. zaświadczenie potwierdzające status studenta, informację o średniej ocen z egzaminów za ostatni rok studiów oraz zobowiązanie do podjęcia pracy na zasadach określonych w uchwale. Termin składania dokumentów ma zostać podany w informacji o naborze.
Stypendia będzie przyznawał Prezydent Miasta Częstochowy do 15 października, a liczba osób objętych wsparciem ma zależeć od środków zabezpieczonych na ten cel w budżecie miasta.
red
źródło/fot: UM w Częstochowie
