Politechnika Częstochowska sformalizowała współpracę z Akademią Kariery, zapowiadając działania ukierunkowane na rozwój kompetencji przydatnych na rynku pracy i zacieśnianie relacji z otoczeniem biznesowym.
Porozumienie między Politechniką Częstochowską a Akademią Kariery zostało podpisane jako element strategii budowania trwałych powiązań z biznesem oraz wzmacniania potencjału zawodowego studentów. W oficjalnym spotkaniu poświęconym współpracy uczestniczyli: dr hab. inż. Rafał Kobyłecki, prof. PCz – prorektor ds. rozwoju Politechniki Częstochowskiej, Sebastian Wojtasik – przedstawiciel Akademii Kariery, oraz Monika Znamierowska z Biura Karier Politechniki Częstochowskiej.
W ramach współpracy podkreślono, że rola uczelni ma obejmować nie tylko kształcenie teoretyczne, ale także przygotowanie do sprawnego wejścia na rynek pracy. Partnerstwo ma wspierać rozwój kompetencji uznawanych za szczególnie poszukiwane przez pracodawców.
Sformalizowane ustalenia przewidują m.in. rozszerzony dostęp do certyfikowanych szkoleń, które mają umożliwiać zdobywanie uprawnień i kwalifikacji rynkowych. Wskazano także na rozwój kompetencji miękkich, istotnych w pracy zespołowej, zarządzaniu projektami oraz komunikacji biznesowej.
Wśród zapowiadanych możliwości znalazły się również spotkania networkingowe z praktykami – ekspertami i liderami branżowymi – nastawione na wymianę doświadczeń. Porozumienie ma też obejmować wsparcie inicjatyw studenckich, w tym tworzenie przestrzeni dla projektów realizowanych przez koła naukowe i organizacje studenckie.
Uczelnia akcentuje, że działania te wpisują się w kierunek rozwoju odpowiadający dynamice współczesnej gospodarki, łącząc wiedzę inżynierską z doświadczeniem rynkowym Akademii Kariery.
red
źródło/fot: Politechnika Częstochowska
